Sådan kommer du i gang med et karriereskift
”Jeg vil noget andet …”
Det er ofte indgangsbønnen i den første samtale med kunder, som tager fat i mig, fordi de gerne vil lave et karriereskift. Dernæst handler det om at finde ud af, hvad ”noget andet” egentlig er. Sådan helt konkret.
Er det et ønske om:
forfremmelse
mindre eller mere ansvar for budget eller medarbejdere
udvidelse af arbejdsområde
nye opgaver
fordybelse i en del af det nuværende arbejdsområde
ny branche
ny rolle i nuværende eller anden organisation
ny uddannelse eller kursus som trædesten til det næste
eller …?
Det kan være radikale skift eller mindre justeringer. Jobsøgning og øget aktivering af netværk eller en god snak med nærmeste leder.
Et karriereskift sker ude af kontoret
Et karriereskift sker sjældent ved at sidde derhjemme foran skærmen.
Det starter sandsynligvis dér med din research, hovedet fyldt med ideer og en løs plan.
Ofte stopper processen også der.
Fordi det bliver uoverskueligt, uhåndgribeligt og svært at se, hvordan du kommer i gang.
Et af mine indledende spørgsmål til kandidaten, som fortæller, at hun vil ”noget andet” er ofte:
Hvor meget vil du det? På en skala fra 1-10
Det ville være skønt, hvis det du kunne gøre karriereskiftet med et snuptag, et tigerspring eller ét stort skridt. Det sker sjældent. For det kræver motivation, energi og, tålmodighed at gå fra løse ideer og drømme til en helt ny vej.
Karriereskift – trin for trin
I virkeligheden er vejen til et karriereskift lagt af mange små trin.
Måske er det logisk for dig, at du er det oplagte valg til et job, som umiddelbart ligger langt fra dit nuværende eller seneste job. Men ofte er det svært for andre at se den røde tråd. Derfor er din afklaring, dit mål, din kommunikation og dine konkrete handlinger afgørende.
Trinene i din proces kunne være:
Hvad er du særligt god til? Afklar dine kompetencer og talenter
Hvad vil du? Indkreds og beslut dit mål
Hvad gør du? Tænk ud af boksen og få skæve ideer på bordet
Hvad fortæller du? Kommuniker med fokus på din fremtid
Hvordan arbejder du? Kom ud af kontoret og vis verden det
Hvad virker? Evaluer og tilpas løbende din proces
Processen er sjældent lineær og lige ud ad landevejen. Du vil sikkert hoppe frem og tilbage mellem trinene nogle gange. Belønningen for din nysgerrighed, din indsats og dit mod er, at du hele tiden bliver klogere og kommer tættere på ikke bare næste job , men det rette job.
Den helt korte version af karriereskiftet
Du kan også starte med at reflektere over tre spørgsmål:
Hvad drømmer du egentlig om i fremtiden?
Hvad tager du med fra fortiden ind i fremtiden?
Hvad gør du helt konkret lige nu?
Og dernæst er det en god ide at fortælle omverdenen om dine nye planer fx i dit CV og på LinkedIn, så de matcher dit nye mål. Sådan forpligter du dig til at gøre noget.
Githa Rasmussen
Med +1.000 karriererådgivninger i bagagen sætter jeg en ære i, du går fra vores møder med en følelse af, at vi sammen skaber resultater, og at du skridt for skridt kommer tættere på dit næste mål.
