3 trin og 10 tips til det gode kaffemøde
Kaffemøder handler ikke om kaffe
Det gode kaffemøde er planlagt med et før-under-efter. Og har fokus på udbytte for både dig og den, du holder møde med.
Gode møder er for mig møder, som skaber værdi for deltagerne. Møder, som er værd at investere tid og tanker i. Uanset om det er interne møder, salgsmøder, kaffemøder, netværksmøder eller møder med én selv. Desværre er mange møder spild af tid. Fordi vi ikke har:
forberedt os
gjort os klart, hvad vi skal have ud af mødet
fulgt op på mødet.
Som iværksætter, jobsøger, netværker eller karriereudvikler kan de rigtige møder med de rigtige mennesker gøre forskellen. Her beskrevet i: 3 trin og 10 tips til det gode kaffemøde.
Trin 1: Før kaffemødet – forbered dig
1. Research på virksomheden og kontaktpersonen
Google, læs artikler, opslag osv., så du ved, hvad du skal have fokus på
Find LinkedIn-profil på din kontakt – personlig profil og virksomhedsside
Forbered en kort præsentation af din profil og formål med møde
2. Ring op, præsenter kort dig selv og dit formål, lav en aftale
Ønsker du inspiration og viden i forhold til en specifik branche og dens potentiale og udviklingstendenser?
Ønsker du feedback på din jobsøgning for at komme igennem nåleøjet til et givent job?
Ønsker du at få tips til at få job i en virksomhed svarende til din kontaktpersons?
Ønsker du at udvikle dit netværk?
3. Send en e-mail, som bekræfter jeres aftale, så I har afstemt forventningerne
Beskriv kort formål og indsæt link til din LinkedIn-profil
4. Udarbejd et kort CV og opdater din LinkedIn-profil, så den matcher dit jobmål
Trin 2: Under kaffemødet – lyt og spørg ind
5. Indled med at sige tak, fordi din kontakt har afsat tid til mødet
6. Præsenter dig selv kort
Overvej:
Hvem taler du med, og hvad vil være relevant at fortælle om dig?
Hvilke udfordringer kan der være i den pågældende branche?
Hvad kunne en løsning være?
Hvad er dit særlige bidrag i den sammenhæng?
Hvilket udbytte ville en virksomhed få ved at ansætte dig?
Hvordan kan du og kontakten inspirere og skabe værdi for hinanden?
7. Hold fokus på formålet med jeres møde – spørg konkret og bed om uddybning
Zoom ind og vælg, hvad du går efter:
Inspiration og viden i forhold til en specifik branche og dens potentiale og udviklingstendenser
Feedback på din jobsøgning for at komme igennem nåleøjet til et givent job?
Tips til at få job i en virksomhed svarende til din kontaktpersons (kompetencer, uddannelse, nye kontakter osv.)
8. Vær skarp på mødets tidsramme
Hold det kort og effektivt (cirka 30 minutter)
Kom til tiden
Hold øje med tiden undervejs og slut af med at sige tak. Spørg eventuelt, om der er noget, du kan gøre som tak for mødet
Trin 3: Efter kaffemødet – følg op
9. Send en e-mail med tak for et godt møde inkl. dit CV i pdf-format
Anerkend din kontaktperson for at bruge tid med dig og gør det samtidigt nemt for ham/hende at sende dit CV videre til andre kontakter
Skriv igen efter nogen tid for at opdatere din kontaktperson. Fortæl kort om, hvad du har bedrevet siden sidst, og hvad du fik ud af jeres møde
Inviter til at netværke på LinkedIn, så I fremover forbliver en del af hinandens netværk
10. Evaluer din indsats efter hvert kaffemøde
Hvad gik godt?
Hvad gik mindre godt?
Hvad lærte du?
Hvad vil du gøre bedre næste gang?
God fornøjelse med dine næste kaffemøder.
Githa Rasmussen
Med +1.000 karriererådgivninger i bagagen sætter jeg en ære i, du går fra vores møder med en følelse af, at vi sammen skaber resultater, og at du skridt for skridt kommer tættere på dit næste mål.
