Produktiv eller effektiv jobsøgning? 7 trin

Jobindex, Jobzonen, Ofir, Stepstone … Jobagenter er der nok af. Ofte med god service: en e-mail hver morgen med forslag til jobs, som matcher lige præcis de kriterier, du har sat op for din jobsøgning. Og det er godt. Og effektivt. Hvis du da ikke lige fristes til også at gå ind på fx Jobindex og søge selv for at sikre dig, at jobagenten ikke har overset et enkelt eller to relevante jobs.

Desværre stopper den effektive jobsøgning nogle gange her, fordi der går lang tid med at læse og vælge ud i blandt de mange jobforslag. Måske så lang tid, at du ikke får skrevet så mange ansøgninger som planlagt. Alternativt skriver du rigtig mange ansøgninger, men når ikke at tilpasse hverken ansøgning eller CV til hvert enkelt job.

Som udgangspunkt er min tanke, at antallet af ansøgninger betyder noget for chancen for at ramme plet og sikre det næste job.

Du kan ikke forvente
at få JACKPOT,
hvis du ikke putter nogle mønter i maskinen

Omvendt stiger træfsikkerheden ikke nødvendigvis med antallet af ansøgninger. I mange sammenhænge er jeg tilhænger af ”less is more” og inspireret af fremtidsforsker Anne Skare Nielsen, når hun beskriver en af de vigtigste megatrends frem til 2020 med ordene fra mere til bedre. Og måske kan den tankegang også overføres til din jobsøgning.

 

Gå fra mere til bedre jobsøgning

Trænger du til et boost i din jobsøgning, så kunne dit sommer-fortsæt være at prøve en ny vane af:  at gå fra mere til bedre jobsøgning – i stedet for at søge flere jobs, så søg bedre jobs eller vær bedre til at søge de rette jobs.

Første skridt i mod effektiv jobsøgning kan eksempelvist være, at du justerer dine jobagenter, så du kun får opsamlingsmail med jobforslag én gang om ugen, måske mandag morgen.

Herefter udarbejder du en ugeplan med fokus:

  • Hvad er målet for ugen?
  • Hvor mange jobs skal du søge i denne uge?
  • Hvilke typer jobs?

Og så i gang med ugens jobsøgning:

  1. Gå listen fra dine jobagenter igennem og marker forslagene med
    A: drømmejob
    B: andre gode job
    C: uinteressante job
  2. Prioriter nu jobbene – måske er der nok i kategori A til at nå ugens mål
  3. Estimer, hvor meget tid du vil bruge på at researche på hvert job og skrive ansøgning og CV
  4. Planlæg og afsæt tiden i din kalender, så du ikke tænker hele ugen uden at handle
  5. Skriv ansøgninger og CV på de valgte tidspunkter – og skulle du blive forhindret så planlæg på ny
  6. Send materialet af sted og noter i kalenderen, hvornår du eventuelt vil følge op
  7. Evaluer ugens aktiviteter, ros dig selv for en god indsats og hold weekend

Mit bud er, at du lidt efter lidt vil gå fra mere til bedre jobsøgning. Effektiv jobsøgning, som sikrer, at du bruger din tid på aktiviteter, som bringer dig tættere på næste job.

 

Ønsker du mere inspiration til job og karriere leveret direkte i din indbakke med jævne mellemrum, så skriv dig op til mit nyhedsbrev.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Indsend Kommentar

Din e-mailadresse vil ikke blive offentliggjort. Krævede felter er markeret med *

Disse HTML koder og attributter er tilladte: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

jobmål

Tilmeld dig mit nyhedsbrev

Tips og tricks om effektiv jobsøgning direkte i din indbakke.

 

Og få adgang til e-guiden: Nå dit jobmål - skridt for skridt

Tak for din tilmelding til nyhedsbrev fra Githa Rasmussen - Kommunikation og coaching