Vi har alle de 34 talenter i en unik kombination og prioritering. Og bevidstheden om talenternes potentialer og udfordringer skaber grobund for bevidst at arbejde med din faglige og personlige udvikling. Jeg bruger værktøjerne TT38 og Play Your Talent.

Talentudvikling er for alle. For vi er alle talentfulde. Det handler om at kende sine toptalenter og få dem i spil i hverdagen.

Det moderne arbejdsliv er præget af tre tendenser: The Great Resignation, det hybride arbejdsliv og livslang karriereudvikling

Er du klar til fremtidens arbejdsmarked? At spå om fremtidens arbejdsmarked er svært. Hvem ville for blot få år siden have forudset, at hybride møder, onlinemøder og hjemmearbejdspladser ville blive lige så almindelige som faste mødetider, dagsmøder og arbejdstid = kontortid.

Er du også træt af at være fleksibel, positiv og god til at bevare overblikket? Du er ikke alene. Jobannoncer, ansøgninger og CV’er er fyldt med generelle ord uden konkret indhold.

Karriereskift sker ikke over natten, men er en proces, hvor du rykker et skridt ad gangen.