Er jobsøgning blevet din profession?

Lad mig med det samme slå fast, at det er vigtigt at gribe jobsøgningen professionelt an.

Jobsøgning nonstop

Masser af god inspiration og hjælp findes online, og den første tid som jobsøger er for mange nærmest en efteruddannelse med kurser, webinarer og masser af læsestof. Fordi jobsøgning handler om kommunikation – og kommunikation er et felt, som for mange ligger helt uden for det fagområde, de søger job indenfor.

At blive en moderne jobsøger kræver derfor tid og fokus. Og nogle gange hjælp udefra.

Rigtig mange går til opgaven med engagement og ildhu og bliver hele tiden bedre. Flere gange har jeg hørt tilbagemeldinger som: ”Jeg kan da godt forstå, at jeg ikke fik job på mine første ansøgninger. De var jo helt håbløse.”

At søge job er derfor en udviklingsproces. Men hvornår stopper processen? Er det først når jobbet er i hus?

Mit umiddelbare svar er nej.

Tænk over dine LinkedIn-opdateringer

Både i min rådgivning og på fx LinkedIn oplever jeg, at aktive jobsøgere ender med at blive eksperter i jobsøgning. De har samlet ringbind med ideer, inspiration, skabeloner og bunker af ansøgninger i forskellige layouts. Dagligt skriver de statusopdateringer på LinkedIn, hvor de deler jobopslag, tips og tricks til jobsøgning og netværksarrangementer for jobsøgere. Og det er godt. Men mange glemmer i processen også at skabe synlighed om deres egentlige faglighed.

Med mindre du søger job som jobkonsulent, HR-konsulent eller karriererådgiver, er din ekspertise noget helt andet end jobsøgning. Men hvad nu, hvis alle dine aktiviteter handler om jobsøgning – både på de sociale medier og i din hverdag, mens din egentlige faglighed fortoner sig?

Overvej om jobsøgning nærmest er blevet din profession? Mit råd er generelt, at det ikke hjælper at blive ved med at læse guider til den gode jobsøgning. Find din favorit og brug tiden på at ”gøre som den siger.” Det handler om at finde den form, som passer til dig – ikke om at lave en afdækning af det samlede marked for jobsøgningsvejledninger.

Og måske ved du allerede nu det, du skal vide.

Skarpe faglige kompetencer

Brug i stedet mere tid på at holde din faglighed helt skarp ved fx:

  • At være aktiv i grupper inden for dit fag på LinkedIn
  • At skrive opdateringer på de sociale medier med fokus på dit fag, så dine kontakter bliver opmærksomme på, hvad du er særligt god til
  • At deltage på fagmesser og i netværk, hvor potentielle arbejdsgivere eller vigtige kontakter er
  • At holde øje med gratis foredrag, kurser og seminarer, som holder dig opdateret på dit felt
  • At tage kontakt til personer, som ved noget om dit felt, og arrangere et kaffemøde
  • At læse faglitteratur, tidsskrifter og aviser, så du er helt skarp på dit felt ved jobsamtalen

I sidste ende er det dine faglige og personlige kompetencer, som sikrer dig jobsamtale og næste job.

For de fleste jobsøgere er jobsøgning en proces og ikke en profession.

Hvad er din profession?

 

Ønsker du mere inspiration til job og karriere leveret direkte i din indbakke med jævne mellemrum, så skriv dig op til mit nyhedsbrev.

 

Indsend Kommentar

Din e-mailadresse vil ikke blive offentliggjort. Krævede felter er markeret med *

Disse HTML koder og attributter er tilladte: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

jobmål

Tilmeld dig mit nyhedsbrev

Tips og tricks om effektiv jobsøgning direkte i din indbakke.

 

Og få adgang til e-guiden: Nå dit jobmål - skridt for skridt

Tak for din tilmelding til nyhedsbrev fra Githa Rasmussen - Kommunikation og coaching